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海外网络,8月26日。 《华尔街杂志》在8月24日发表了一篇文章,指出,由于关税和移民政策的影响,美国的工作市场面临破坏,导致美国经济风险继续上升。目前,美国的失业率处于低水平,企业雇主没有高度打算阻止雇员,但是公司也缺乏扩大和招聘的热情。美联储董事长鲍威尔(Powell)将美国就业市场的当前环境描述为“独特”:由于苛刻的移民政策,工人人数减少了,消除了对某些企业需求崩溃的影响,从而将失业率保持在相对较低的水平。但是他还教导了这个脆弱的文学学士学位兰斯(Lance),工作市场恶化的可能性正在上升。美国就业市场的租赁速度已放缓。美国劳工部的数据表明,6月份的招聘率(全国就业人数的招聘比例)仅为3.3%,当工作市场在2021年11月强烈恢复时,招聘率少于4.6%的记录。少数招聘少招募略微反映了在美国联邦政府政策之前制定计划的公司的贫困。正如达拉斯联邦(Dallas Fed)在7月7月的报告中所说的那样:“关税的变化采取了一种行为来拭目以待和不可预测。”每月工作的变化取决于招募招募人数的人数(主要是由于失踪,辞职或退休)。美国在6月撤离了近160万员工,失踪率近1%。最糟糕的业务联合会表明,五个美国公司之一计划内德(Ned)放慢了2025年下半年,在2024年的同一时期几乎是两倍。工作市场最近的崩溃变得非常不安。约翰·霍普金斯大学(Johns Hopkins University)金融经济中心的研究人员乔恩·福斯特(Jon Foster)指出:“当失业的边缘时,很容易陷入螺旋崩溃。当工作市场跨越局势时,”乔恩·福斯特(Jon Foster)说。 。
(负责编辑:Miao su)